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Konflikte gehören zu unserem Alltag. Sie entstehen durch unterschiedliche Erwartungen, Bedürfnisse, Werte oder Sichtweisen und können uns schnell an unsere Grenzen bringen. Doch Konflikte müssen nicht zwangsläufig zu Belastungen werden. Sie können auch eine Chance sein, mehr über sich selbst und andere zu verstehen und neue Wege im Umgang miteinander zu entwickeln. In diesem Workshop schauen wir darauf, wie Konflikte entstehen, warum wir in bestimmten Situationen so reagieren und welche Rolle Emotionen und persönliche Auslöser dabei spielen. Sie lernen, eigene Muster besser zu erkennen, schwierige Situationen früher wahrzunehmen und auch in angespannten Momenten klarer zu kommunizieren. Ziel ist es, Konflikte besser zu verstehen und Werkzeuge kennenzulernen, mit denen Sie konstruktiver und souveräner mit ihnen umgehen können.

Der Workshop richtet sich an Menschen, die Konflikte besser verstehen und sicherer mit schwierigen Situationen umgehen möchten. Geeignet ist er für:

 

• Führungskräfte und Verantwortliche, die Konflikte im Team frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten möchten.
• Teams und Mitarbeitende, die ihre Zusammenarbeit verbessern und sicherer mit unterschiedlichen Meinungen umgehen möchten.
• Personalverantwortliche und HR Bereiche, die Konfliktkompetenz und eine gute Kommunikationskultur fördern möchten.
• Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeitende in Bildungseinrichtungen, die täglich mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Grenzen und Konflikten umgehen.
• Soziale Berufe, zum Beispiel aus Jugendhilfe, Beratung oder Betreuung, in denen Beziehungsgestaltung und Deeskalation eine wichtige Rolle spielen.
• Gesundheits und Pflegeberufe, die häufig mit herausfordernden Gesprächssituationen, Stress und emotionalen Belastungen konfrontiert sind.

• Mitarbeitende mit Kundenkontakt, die auch in schwierigen Situationen professionell und ruhig bleiben müssen.

• Menschen in beratenden oder vermittelnden Rollen, die andere begleiten und Konflikte moderieren

Der Workshops finden als geschlossene Veranstaltung für Gruppen statt. Sie organisieren die Teilnehmenden und stellen einen geeigneten Raum zur Verfügung, in dem wir gemeinsam arbeiten können.

 

Der Workshop ist ab einer Teilnehmerzahl von 6 Personen möglich. Benötigt wird ein Raum mit ausreichend Platz für Austausch, praktische Übungen und Gruppenarbeiten sowie die Möglichkeit, ein Notebook mit einem Beamer oder Bildschirm zu verbinden beziehungsweise ein Whiteboard zu nutzen.

 

So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem sich die Teilnehmenden aktiv einbringen, Erfahrungen austauschen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.

Manchmal findet dieser Workshop auch in Kooperation mit anderen Institutionen und Veranstaltern statt. So entstehen zusätzliche Möglichkeiten, an dem Workshop teilzunehmen.

 

Eine Übersicht der aktuellen Termine und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier:

• VHS Neus | 17.10.2026 | 10.00 Uhr - 14.00 Uhr | LINK

 

Konflikte, schwierige Gespräche und herausfordernde Situationen gehören zum Leben dazu. Entscheidend ist nicht, ob sie entstehen, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Ich glaube nicht daran, dass es für jede Situation eine fertige Antwort gibt, die von außen vorgegeben werden kann. Jeder Mensch, jedes Team und jeder Konflikt ist anders.

 

Meine Aufgabe ist es nicht, einfache Tipps zu verteilen, sondern mit den richtigen Fragen neue Perspektiven zu eröffnen. Fragen, die helfen, Zusammenhänge zu erkennen, eigene Muster zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln. Denn nachhaltige Veränderung entsteht nicht dadurch, dass jemand sagt, was zu tun ist. Sie entsteht, wenn Menschen verstehen, was passiert und daraus neue Möglichkeiten entwickeln.