konfliktbereit.de

Sie lernen, Konflikte aus einer neuen Perspektive zu betrachten und die eigenen Wahrnehmungen bewusster zu hinterfragen. Sie erkennen, welche Bedürfnisse, Erwartungen und persönlichen Grenzen hinter Spannungen stehen können. Sie gewinnen mehr Klarheit darüber, was Sie tatsächlich wissen, was Sie lediglich vermuten und wie Missverständnisse entstehen.

 

So entwickeln Sie einen realistischen und bewussten Umgang mit Konflikten, ohne diese schönzureden oder vorschnell lösen zu müssen. Denn manchmal liegt die Chance eines Konflikts nicht in einer gemeinsamen Lösung, sondern darin, die eigene Position klarer zu erkennen und gute Entscheidungen für sich selbst zu treffen.

Der Workshop richtet sich an Menschen, die Konflikte besser verstehen, neue Perspektiven entdecken und ihren Umgang mit schwierigen Situationen im Alltag bewusster gestalten möchten. Ob im Berufsleben, in der Familie oder im Kontakt mit anderen Menschen: Überall dort, wo unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Bedürfnisse aufeinandertreffen, können Konflikte entstehen. Der Workshop hilft Ihnen, solche Situationen differenzierter zu betrachten, eigene Denkmuster zu hinterfragen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

 

Geeignet ist der Workshop besonders für:

• Führungskräfte und Verantwortliche, die Konflikte im Team besser verstehen und unterschiedliche Sichtweisen als Ausgangspunkt für Veränderungen nutzen möchten.
• Teams und Mitarbeitende, die ihre Zusammenarbeit verbessern und bewusster mit unterschiedlichen Meinungen, Erwartungen und Bedürfnissen umgehen möchten.
• Personalverantwortliche und HR Bereiche, die das Verständnis für Konflikte fördern und eine konstruktive Kommunikationskultur im Unternehmen unterstützen möchten.
• Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeitende in Bildungseinrichtungen, die mit unterschiedlichen Bedürfnissen, persönlichen Grenzen und herausfordernden Situationen umgehen.
• Menschen in sozialen Berufen, beispielsweise in Jugendhilfe, Beratung und Betreuung, die zwischenmenschliche Spannungen besser einordnen und ihre eigene Haltung reflektieren möchten.
• Mitarbeitende im Gesundheits und Pflegebereich, die im Berufsalltag mit unterschiedlichen Erwartungen, emotionalen Situationen und zwischenmenschlichen Spannungen konfrontiert sind.
• Mitarbeitende mit Kundenkontakt, die unterschiedliche Sichtweisen besser verstehen und auch bei Meinungsverschiedenheiten einen klaren Blick auf die Situation behalten möchten.
• Beratende und vermittelnde Personen, die Menschen begleiten, unterschiedliche Perspektiven berücksichtigen und ihre eigene Sicht auf Konflikte erweitern möchten.
• Privatpersonen, die Konflikte in Familie, Partnerschaft, Freundeskreis oder Nachbarschaft besser verstehen und herausfinden möchten, welche Bedürfnisse, Erwartungen und persönlichen Grenzen dahinterstehen.
• Alle, die sich persönlich weiterentwickeln möchten und bereit sind, eigene Interpretationen, Denkmuster und Reaktionen zu hinterfragen.

Der Workshops finden als geschlossene Veranstaltung für Gruppen statt. Sie organisieren die Teilnehmenden und stellen einen geeigneten Raum zur Verfügung, in dem wir gemeinsam arbeiten können.

 

Der Workshop ist ab einer Teilnehmerzahl von 6 Personen möglich. Benötigt wird ein Raum mit ausreichend Platz für Austausch, praktische Übungen und Gruppenarbeiten sowie die Möglichkeit, ein Notebook mit einem Beamer oder Bildschirm zu verbinden beziehungsweise ein Whiteboard zu nutzen.

 

So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem sich die Teilnehmenden aktiv einbringen, Erfahrungen austauschen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.

Manchmal findet dieser Workshop auch in Kooperation mit anderen Institutionen und Veranstaltern statt. So entstehen zusätzliche Möglichkeiten, an dem Workshop teilzunehmen.

 

Eine Übersicht der aktuellen Termine und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier:

• Familienforum Edith Stein in Neus | 13.02.2027 | 10.00 Uhr - 14.00 Uhr | LINK in kürze

 

Konflikte, schwierige Gespräche und unterschiedliche Sichtweisen gehören zum Leben dazu. Sie können belasten, verunsichern und Beziehungen auf die Probe stellen. Gleichzeitig können sie uns auf Dinge aufmerksam machen, die wir bisher übersehen haben.

 

Ich glaube nicht daran, dass jeder Konflikt eine Chance bietet oder dass es für jede Situation eine fertige Antwort gibt. Manchmal sind klare Grenzen oder Abstand wichtiger als eine gemeinsame Lösung. Doch wenn wir bereit sind, genauer hinzuschauen, können Konflikte neue Perspektiven eröffnen und Veränderungen anstoßen.

 

Meine Aufgabe ist es nicht, Konflikte schönzureden oder einfache Lösungen vorzugeben. Vielmehr möchte ich mit den richtigen Fragen dazu anregen, die eigene Wahrnehmung zu hinterfragen, Zusammenhänge besser zu verstehen und neue Möglichkeiten zu entdecken. Denn manchmal beginnt Veränderung genau dort, wo wir eine Situation plötzlich mit anderen Augen sehen.

 

Ich freue mich auf die Begegnung mit Ihnen.